Afficher l'activité d'une personne dans Workforce Planning
Objectif
Pour afficher l'activité liée à une personne spécifique dans la planification de la main-d'œuvre.
Contexte
Dans Workforce Planning, vous pouvez gérer les informations sur les personnes de votre main-d'œuvre, telles que des informations générales, des notes et des pièces jointes. Vous pouvez également gérer les affectations de leur main -d'œuvre et leurs congés. Vous pouvez afficher un historique de toutes ces activités pour une personne individuelle sur sa page Détails de la liste des personnes.
Remarque : Pour voir un résumé de ces informations sur l'ensemble de votre main-d'œuvre, affichez le tableau de bord d'activité .
Éléments à considérer
- Permissions d'utilisateur requises :
- Permissions de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification de la main-d'œuvre et permissions de niveau « Admin » dans l'outil Planification de la main-d'œuvre. Voir Créer des modèles de permissions pour la planification de la main-d'œuvre .
OU
Permissions « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification de la main-d'œuvre avec les permissions granulaires « Afficher les personnes » et « Afficher l'activité des personnes » dans l'outil Planification de la main-d'œuvre. Voir Créer des modèles de permissions pour la planification de la main-d'œuvre .- Pour voir l'activité liée aux balises, vous avez également besoin de la permission granulaire « Afficher les balises des personnes ».
- Pour voir l'activité liée aux pièces jointes, vous avez également besoin de la permission granulaire « Afficher les pièces jointes des personnes ».
- Pour voir l'activité liée aux notes, vous avez également besoin de la permission granulaire « Afficher les notes des personnes ».
- Pour voir l'activité liée aux congés, vous avez également besoin de la permission granulaire « Afficher les congés des personnes ».
- Pour voir l'activité liée aux affectations, vous avez également besoin de la permission granulaire « Afficher les affectations ».
- Permissions de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification de la main-d'œuvre et permissions de niveau « Admin » dans l'outil Planification de la main-d'œuvre. Voir Créer des modèles de permissions pour la planification de la main-d'œuvre .
Conditions préalables
Étapes
- Accédez à l'outil Planification de la main-d'œuvre au niveau de la compagnie.
- Cliquez sur Personnes et sélectionnez Liste des personnes .
- Localisez l'enregistrement de l'utilisateur à modifier. Cliquez ensuite sur leur nom .
- Localisez la section « Activité » et sélectionnez l'onglet des informations que vous souhaitez voir :
- Tout . Toutes les activités de la personne, y compris les affectations, les pièces jointes, les modifications apportées à ses informations personnelles, ses notes, ses étiquettes ou ses congés.
- Devoirs . Activité liée aux affectations de main-d'œuvre de la personne. Voir Créer une affectation de main-d'œuvre .
- Pièces jointes . Activité liée aux pièces jointes de la personne. Voir Gérer les pièces jointes pour les personnes dans la planification de la main-d'œuvre
- Infos . Activité liée aux informations personnelles de la personne. Voir Modifier les personnes dans Workforce Planning .
- Remarques . Activité liée aux notes de la personne. Voir Créer des notes sur les personnes dans la planification de la main-d'œuvre .
- Balises . Activité liée aux étiquettes de la personne. Voir Ajouter ou modifier des étiquettes pour les personnes dans Workforce Planning .
- Temps libre . Activité liée au temps libre de la personne. Voir Créer des congés dans la planification de la main-d'œuvre .