Créer un délai de congé dans la planification de la main-d’œuvre
Objectif
Créer des congés dans Planification de la main-d’œuvre.
Contexte
Pour les projets utilisant Workforce Planning, vous pouvez gérer les congés de votre main-d'œuvre. Lorsque vous effectuez des affectations ou remplissez des demandes de main-d'œuvre à partir du tableau des affectations, le banc de ressources indique quelles personnes sont disponibles, affectées ou absentes. Voir Qu'est-ce que le « banc de ressources » dans la planification de la main-d'œuvre?
Éléments à considérer
- Permissions d'utilisateur requises
- Lors de la création ou du remplissage d'une demande d'affectation en dehors des tableaux d'affectation, il n'y a pas d'avertissement si vous affectez une personne qui est prévue pour un congé ce jour-là.
- Sur les tableaux des affectations, vous pouvez voir quelles personnes sont disponibles, déjà affectées ou ont du temps libre pour un jour spécifique. Voir Rechercher, trier et filtrer les personnes sur les tableaux d'affectation .
Conditions préalables
Vous ne pouvez saisir de congé que pour les personnes ajoutées dans Planification de la main-d’œuvre. Voir Ajouter des personnes à la planification de la main-d’œuvre.
Étapes
Vous pouvez créer des congés à partir de deux (2) endroits dans l'outil Planification de la main-d'œuvre :
Créer des congés à partir de la liste des congés
- Accédez à l’outil Planification de la main-d’œuvre au niveau de la compagnie.
- Cliquez sur Congés et sélectionnez Liste des congés .
- Cliquez sur Créer.
- Saisissez les informations sur les congés.
- Cliquez sur Enregistrer.
Créer des congés à partir de la liste des personnes
- Accédez à l’outil Planification de la main-d’œuvre au niveau de la compagnie.
- Cliquez sur Personnes et sélectionnez Liste des personnes.
- Localisez l’enregistrement de l’utilisateur à modifier. Cliquez ensuite sur leur nom.
- Localisez la section « Congé » et cliquez sur l’icône Créer un arrêt
de temps. - Saisissez les informations sur les congés.
- Cliquez sur Enregistrer.