Notes de version pour 2018-10-30
Vous trouverez ci-dessous les changements notables apportés à Procore pour la semaine qui se termine le vendredi 26 octobre 2018.
Noyau | Gestion des produits | Finances de la construction | Qualité et sécurité | Productivité du chantier | Marché d'applications
Noyau
Aucun changement notable.
Gestion des produits
Échéancier
Les téléversements prennent désormais en charge MPXJ 6.1.0 Téléversements de fichiers (26/10/2018)
Mise à jour de l’outil Échéancier au niveau du projet afin que les utilisateurs finaux puissent désormais téléverser des échéanciers générés par www.projectmanager.com.
Finances de la construction
Aucun changement notable.
Qualité et sécurité
Rapport journalier
Alphabétique du sélecteur d'employés et de compagnies (26/10/2018)
Les sélecteurs d’employés et de compagnies du rapport journalier s’afficheront désormais par ordre alphabétique.
Mise à jour du sélecteur de temps du rapport journalier (23/10/2018)
Apport des mises à jour mineures suivantes au sélecteur de temps de l'outil Rapport journalier :
- Les heures de 12h à 23h sont désormais formatées avec des minuscules et sans espaces
- L’heure par défaut est la plus proche heure
- Procès-verbal formaté à deux chiffres (00 et 05)
- Les minutes par défaut sont les 5 les plus proches
En-têtes de colonne renommés dans le rapport journalier (10/23/2018)
Les en-têtes de colonne suivants ont été renommés dans l'outil Rapport journalier :
- Les notes sont maintenant des commentaires
- Description est maintenant les commentaires
- # Travailleurs est maintenant Travailleurs
- Nombre d’heures est maintenant Heures
- Contact/ Compagnie est maintenant la compagnie
- Non. est maintenant #
Productivité du chantier
Aucun changement notable.
Marché d'applications
Procore + Sage 300 CRE
Ajouter plusieurs postes du même ordre de changement potentiel à un nouveau poste de contrat principal (25/10/2018)
Mise à jour de l’outil Contrat principal au niveau du projet afin que la compagnie comptes qui a intégré Procore à Sage 300 CRE® puisse désormais attribuer plusieurs postes à partir du même ordre de changement potentiel à un nouveau poste de contrat principal.